2019年1月9日上午，國豐實業(yè)公司圓滿完成了2018年度干部述職測評工作。此次述職測評會分為上級考評、內(nèi)部考評兩個階段，公司領導班子成員、高管助理、中層干部、職工代表共30人參加兩階段會議并對被考核對象進行民主測評。

第一階段會議為上級考評，由區(qū)委派出考核組對公司領導班子及成員進行考評，區(qū)國資委副主任田園同志主持。首先，公司黨委書記、董事長劉福強同志代表領導班子從黨性修養(yǎng)、隊伍建設、業(yè)務工作、廉潔建設、依法治企等6個方面進行了述職；隨后，福強同志就理論學習、政治站位、產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)運行等11個方面進行了個人述職述廉；公司黨委副書記、總經(jīng)理蔣衛(wèi)民同志緊密圍繞政治站位、業(yè)務履職、廉潔從業(yè)、問題反思、謀劃發(fā)展等5大方面進行了述職述廉；公司班子其他成員先后圍繞德、能、勤、績、廉進行了述職述廉；最后，對述職述廉的領導班子和成員進行了民主測評。

第二階段會議為內(nèi)部考評，由公司黨委委員、副總經(jīng)理劉勁同志主持，對公司高管助理、本部中干正職、第一分公司中干正職進行述職。述職述廉完畢后，對公司班子成員、高管助理、本部中層管理人員、第一分公司中層管理人員進行了民主測評。

此次會議是按要求、按程序、依法依規(guī)開展的考核測評會，針對性強、實效性高，既能增強廣大干部的履職緊迫感，又能激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的干事積極性，對于企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展具有推動作用。